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Katja Kraus-Kühn
Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung umfasst alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, die bereichsübergreifende und inhaltlich weit reichende Veränderungen - zur Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Prozessen oder Verhaltensweisen - in einer Organisation bewirken sollen.

Beispiele für change by step in der Organisationsentwicklung
  • Lern- und Veränderungsprozesse begleiten
  • Mitarbeiter-Beteiligung organisieren
  • Multiplikatoren (Change Agents) ausbilden