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Katja Kraus-Kühn
Vita
Profil Katja Kraus-Kühn
Diplom Volkswirtin

Ausgeprägter Kommunikationsstärke. Umfassende, auch internationale - Projekterfahrung in Banken und bei banknahen DV- Dienstleistern.

 

Ausgewiesene Expertise in Projektmanagement, Coaching, Organisationsentwicklung sowie Prozess- Reengineering im Finanzdienstleistungssektor.

 

Breites bankfachliches Wissen mit Schwerpunkten

in Marketing/Vertrieb, Filialprozessen und Customer Relationship Management.
Katja Kraus-Kühn

Kernkompetenzen

  • Aufbau und Steuerung von Projektteams
  • Coaching von Projektleitern
  • Erarbeitung von Anforderungsdefinitionen und Fachkonzepten für DV- Anwendungen – Unterstützung der Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT
  • Umsetzung von vereinbarten Projektzielen „in time, budget and quality“

Persönliche Stärken

  • Starke Ergebnisorientierung und Blick für das Wesentliche
  • Ressourcenschonendes, überlegtes Handeln
  • Schneller Aufbau tragfähiger Arbeitsbeziehungen und wertschätzendes Verhalten

Berufliche Stationen

  • seit 2005 freiberufliche Unternehmensberaterin; Senior Projektleiterin, Coach und Business Analyst, Gründung von change by step
  • 1997 – 2005 Senior Beraterin / Projektleiterin
    Consilium Consulting Cantzler, Eppstein
  • 1992 - 1997 Projektleiterin in der Abteilung Betriebsorganisation,
    BHF-BANK AG, Frankfurt, Prokuristin
  • 1990 - 1992 Unternehmensberaterin
    Andersen Consulting, Arthur Andersen &Co. SC., Sulzbach

 

Zusatzqualifikationen

  • 2003 - 2007 Coaching Ausbildung bei Professio, Ansbach und Coaching Zertifikatslehrgang mit Abschlussprüfung, EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (ebs), Oestrich-Winkel
  • Seit 2003 Coach an der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (ebs), Oestrich-Winkel
  • 1997 - 2001 Weiterbildungen Organisations-/Personalentwicklung, Institut für systemische Beratung, Wiesloch  und Teamentwicklung/Teamsupervision, Professio, Ansbach